会話力が身に付く日本語教育メソッド
4,000人以上の外国人材受入れノウハウ
グローバル人材の育成
Our Value
1. 語学とコミュニケーションの問題をプロとして解決します
外国人材採用において、言語やコミュニケーションの問題はつきもの。ECCなら入国前だけでなく入国後も継続的に日本語力が向上するプランや日本人の英語力を伸ばす研修など、様々なアプローチが可能です。
2. ECCが培ってきた異文化の壁を強みに変えるアプローチを提供します
グローバル環境づくりと同時に、日本のマネージメントの良さを外国人材に伝えることも重要です。互いの文化のギャップを相対的に理解し、自社の強みを外国人材と共に更に伸ばす方法をご提案します。
3. グローバルネットワークを活用しニーズに合わせた提案をします
ECCのグローバルネットワークを活用し、多様な外国人材採用をご提案します。社風にあった人材を採用したい、スキルの高い人材を採用したい、といった御社のニーズをお聞かせください。柔軟にご対応いたします。
日本での生き方、日本社会への理解を深め、
自国の文化を活かして、切り開いていく。
異文化理解から、多様性を企業のチカラに。
外国人採用と定着を進める。