外国人スタッフを雇用している企業にとって、彼らは大変な戦力となっているのでないでしょうか。 しかしながら、仕事上または仕事以外において、外国人だからこその悩みも抱えてしまうことが多く、その相談を誰にしてよいかわからないと […]
外国人スタッフを雇用している企業にとって、彼らは大変な戦力となっているのでないでしょうか。 しかしながら、仕事上または仕事以外において、外国人だからこその悩みも抱えてしまうことが多く、その相談を誰にしてよいかわからないと […]
今回はこのようなご相談が寄せられています。 メッセージありがとうございます。 高齢者介護に従事する職員にとって、認知症がある人へのかかわりは欠かせませんね。 2021年4月から、無資格者は認知症介護基礎研修の受講が義務付 […]
外国人スタッフを雇用している企業にとって、彼らは大変な戦力となっているのでないでしょうか。 しかしながら、仕事上または仕事以外において、外国人だからこその悩みも抱えてしまうことが多く、その相談を誰にしてよいかわからないと […]
今回はこのようなご相談が寄せられています。 入職して半年が経てば、夜勤を含めたすべてのシフト（夜勤は個人の職能、配置人数、施設構造により、２ヶ月目から、２年目以降など、法人によって様々）を担っていたり、重度者の身体介助を […]
外国人スタッフを雇用している企業にとって、彼らは大変な戦力となっているのでないでしょうか。 しかしながら、仕事上または仕事以外において、外国人だからこその悩みも抱えてしまうことが多く、その相談を誰にしてよいかわからないと […]
外国人職員の受け入れ環境づくりには、一緒に働く職員の理解と協力が欠かせません。 職員の中には、言葉や文化の違いに不安を感じる職員や、外国人に漠然とした苦手意識を持つ職員もいます。 まずは管理職がこのような職員の疑問や不安 […]
日本人学生をターゲットとしたインターンシップは、既に幅広い国内企業で実施され、新卒採用には、大きな効果を産み出しています。 学生サイドの観点で言えば、社会人として働くということを実体験することで、自分自身が就職するにあた […]
はじめての外国人職員の受け入れ時には「受け入れ準備を何から始めればいいのかわからない」「外国人職員が他の職員や利用者に受け入れられるか心配」と困惑される管理職の方も多いのではないでしょうか。 一方、外国人職員も「職場にな […]
従業員のスキルアップについては、各企業で多くの施策を実施し、日々このレベルアップに努めておられるところだと思います。 スキルアップのための研修費を企業が負担することもあるでしょう。 この企業努力を後押しする「人材開発支援 […]